Voici déjà un an qu’est paru au Moniteur belge un AR qui dicte les nouvelles directives (au niveau fédéral) sur le cursus de formation des APT (assistant pharmaceutico-technique). Ces directives doivent donner lieu à des changements au niveau de la formation et de l’enseignement, qui est une prérogative des régions. La Fédération Wallonie-Bruxelles doit donc s’atteler à faire en sorte que les formations (en Wallonie) répondent aux nouvelles exigences de cet AR de janvier 2024.
Pour voir cet AR du 29 janvier 2024: cliquez ICI
Changements au niveau du cursus de formation
Des changements concernent le nombre d’heures de stages et les heures de théories (matières à enseigner). Mais le changement important est la distinction faite au niveau de la formation à suivre pour les APT qui souhaitent travailler en officine et les APT qui souhaitent travailler en hôpital. Si un socle commun de formation existe, l’étudiant devra ensuite choisir entre l’officine et l’hôpital.
Changements au niveau de la formation continue
Si les APT avaient déjà une obligation de continuer à se former (AR du 05/02/1997), ce nouvel AR de 2024 prévoit que depuis le 1er janvier 2025, l’APT entretient et met à jour ses connaissances et compétences professionnelles par une formation continue d’au moins 15 heures par an, afin de maintenir une pratique professionnelle d’un niveau de qualité optimal.
Des obligations au niveau de la CCT pour le personnel en pharmacie
La CCT reprend des obligations que tout employeur doit respecter. Les obligations sont différentes selon le nombre d’employés repris dans la société/pharmacie.
Ainsi, par exemple, pour les employeurs occupant moins de dix travailleurs, au niveau des APT:
- Les assistants pharmaceutico-techniques occupés à temps plein peuvent prétendre à trois jours de formation par an.
- Pour les assistants pharmaceutico-techniques occupés dans un régime à temps partiel équivalent à au moins 50 % du temps de travail à temps plein en vigueur dans l’entreprise, les trois jours définis à l’alinéa précédent sont réduits à un jour ½ de formation par an.
- Les formations organisées au sein de l’entreprise ou conjointement par plusieurs entreprises sont prises en considération comme jours de formation visés par le présent article.
Pour les autres cas, pour les employeurs qui ont plus de 10 employés, il faut se référer à la CCT.
Pour voir toutes les conditions et nouvelles obligations de cet CCT sur les formations du personnel en pharmacie : cliquez ICI
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